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1、确定外包的内容企业在进行人力资源管理外包决策时,首先要考虑的是外包的内容。我国尚无相应的、完善的法律法规去规范"猎头"以及其它外包咨询行业的运作,因此,在企业准备实施人力资源管理外包之前,必须先界定清楚,某一职能是否真的适宜外包。对于…[详情]2020-03-24
工资就是员工的的劳动报酬,工资和薪酬待遇是每个员工最为关心的问题,所以好的企业会请人力资源公司定制一套完善的薪酬体系,说起工资会有人质疑有必要交给人力资源公司吗,其实代发工资不仅仅只是一个简单的发工资的操作,其中还包含社保啊、企业的税费各种问题…[详情]2020-03-24
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