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劳务派遣指有三方关系参与其中的一种用工形式,那么除此之外劳务派遣用工的模式有哪些呢,在与劳务派遣的方式中三方的关系以及其存在的问题又有哪些呢?劳务派遣用工模式的分类:完全派遣:由劳务派遣机构或劳务公司承担一整套员工派遣服务工作,包括人才招募、选拔、培…[详情]2020-05-15
有很多企业为解决用工问题,会选择一些劳务派遣公司一起合作,劳务派遣公司一般都会与员工签订劳务合同,但是我们听到的劳务合同跟我们经常听到的的劳动合同还是有一些区别的,劳务合同不受劳动法保护,没有劳动保险。那么劳务合同可以随时解除吗?一、劳务合同关系能够随…[详情]2020-05-14
生活中,每个人都会用到社会保险、医疗保险。但是有些朋友常常会混杂社保和医保,觉得两者是一回事,但其实不是这样的,那么,社保和医保有什么区别和联络?社保卡就是医保卡吗?医保卡能跨地域运用吗?我们一同来看一下。社保卡和医保卡不是一回事,二者有以下一些区别…[详情]2020-05-13
很多企业为了节省费用以及能节省精力并且灵活的运用人才,所以很多中小企业会选择可靠的劳务派遣或者人事外包公司,那么具体来说劳务派遣的好处有哪些?我们身边,有很多人是通过劳务派遣到了用工单位,这时候,职员的工资一般都是由劳务派遣公司负责支付的,对于刚刚毕…[详情]2020-05-12
相信大家对社保都不陌生,包括现在在职的公司一般都会给自己缴纳五险一金或者社保,在我们的生活中息息相关,那么平时代缴社保以及缴纳的五险一金到底有什么用呢?养老金我们通常也知道缴纳社保十五年到了退休年级,可以享受养老险。生育方面作为女职员来说,在怀孕到生…[详情]2020-05-11
现在很多人找工作都很注重公司帮不帮缴纳社保,但是依旧有很多人对于社保这块不够熟悉,觉得不缴纳也无所谓,那我们就来分析一下缴纳社保之后,有社保缴费证明有什么作用。一、子女上学随着各大都市外来人增加,而当地的教学资源有限,为了灵活运用当地教学资源,对于孩…[详情]2020-05-09
我们是一家专门从事劳务派遣、劳务外包、临时工外包、人事代理、人才推荐、生产外包等的人力资源服务机构,我们严格把关务工人员技术,加强人员技术培训,提高务工人员素质,力求所有工人都拥有过硬技术,为企业输送合格人才,从而铸就建筑劳务服务品质。依照规则但凡与…[详情]2020-05-08
接到用户的咨询说,自己是劳务派遣员工被用人单位辞退,不知道能否得到赔偿,其实劳务派遣员工和一般的劳动者是一样的,如果员工没有过错被辞退的话,是可以索取相关的赔偿的,那么如何赔偿的话其实是看你是属于哪种情况的辞退的,下面我们分析一下不同情况的被辞退应该…[详情]2020-05-07
在经济的不断推动下有很多新兴企业不断的涌现。那么我们都知道人力资源是为了更好地帮助人们找到更好的工作机会,也是政策领导比较强的行业。但有些人不了解,区分不了劳务派遣和劳务外包。下面就由上海劳务派遣公司来给大家讲解下!1. 法律适用不同劳务派遣适用劳动合同…[详情]2020-04-30
劳务派遣人员,在雇用过程中,派遣员工与劳务公司签订劳动合同的。用人单位是无权行使解除合同和终止权的,但是在现实劳务派遣过程中出现了各种不可预料的情况,比如说所派员工不符合企业的用人要求,又或者派遣员工在工作期间犯错了等等情况,那么这些情况导致企…[详情]2020-04-29
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