外包热线:130-2017-8888
应聘热线:021-5161-9133
众所周知,在我们的实际工作过程中,时常会遇到劳务派遣这种工作形式,在签订了劳务派遣合同以后,遇到劳务合同到期不续签,劳务派遣合同到期不续签的赔偿怎么算呢?小编为您准备以下资料以做参考。 一、关于劳务派遣合同到期不续签的赔偿相关规定 《劳动合同法实施条例…[详情]2021-12-29
也许很多人不知道,上海骁扬劳务外包服务有限公司在做承包方业务的时候也是要承担很大风险的,如果不注意这些方面的风险,很可能会阴沟里翻了船,今天上海骁扬劳务外包服务有限公司就和大家说说怎么控制对承包公司方的风险控制。上海骁扬劳务外包服务有限公司在决定要不…[详情]2021-12-29
劳务派遣单位的法定责任有哪些? 1、 劳务派遣单位必须与员工签订《劳动合同》,如未执行,发生争议,劳动保障行政部门则按照未签订劳动合同的人数处以罚款; 2、 劳务派遣单位不得以任何形式收取抵押金、保证金及其他费用,劳动保障行政部门可对违反…[详情]2021-12-29
一、解决企业的问题 1、解决人员的短缺问题 2、解决在人力资源及人事管理方面的问题 3、解决在社会保险方面出现的问题 4、解决在劳动政策方面出现的问题 二、劳务派遣的形式 1、由派遣部完全负责派遣人员的工资、保险及人事…[详情]2021-12-29
很多企业说竟然人事外包有那么多好处,那么我们可以为了节约时间或成本直接给外包公司就行,但是在这里大家会忽略一个点就是不是所有的岗位都适合外包公司的,那么,下面就让我们介绍一下劳务外包适合哪些工作岗位?劳务外包适用哪些工作岗位:外包劳务不是所有企业,所有…[详情]2021-12-29
上海工享和大家分享一下,人事外包服务要收费的原因都有哪些,希望能够帮助大家更好的了解其相关资讯。人事外包服务内容包括发放工资、代缴社保金等事物性工作逐渐到包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、薪资调查及方案设计等方方面面。企业通过把这些事务外包…[详情]2021-12-29
劳务外包已经成为企业和公司广泛招聘人才的重要手段,在这里我们就和大家说一说为什么这么多企业单位,愿意相信上海骁扬劳务外包服务有限公司,我们的优势在哪里。 1、上海骁扬劳务外包服务有限公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议,可以有效为企…[详情]2021-12-28
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 相关法律规定: 工伤伤残赔…[详情]2021-12-28
现在由于疫情的关系,企业出现招人难的问题,所以这时很多人就会选择使用劳务派遣。那么企业使用劳务派遣能帮助企业解决哪些问题呢?一、解决企业业务工作进度不间断。企业还在使用传统的招聘方式,已经是跟不上步伐了。我们广东招才通劳务公司有着丰富的人力资源服务经…[详情]2021-12-28
上海工享从以下3个方面和大家分析,应该如何选择才能选到更好的人事外包公司,希望这篇文章能够给大家一点帮助。 选择人事外包的目的面对人事外包价格的时候,企业应该先明确自己的目的,也就是说人事外包会给企业的发展带来什么样的利益。很多企业初期的目的都是为了减…[详情]2021-12-28
人事外包咨询
劳务派遣咨询