它们的之间分别是：实用的法规差异。劳务差遣实用工作协议法，劳务外包实用协议法。劳务外包能够是个体，也能够是法人或其余实体;劳务差遣单元一定是严格遵从工作协议法章程设立的法人实体。工作者处理的负担主体差异。这是二者重点的分别。

　　发包企业对劳务外包单元的职员不实行直接处理，其工作模式以及工作时光由劳务外包单元自身安置肯定;劳务差遣单元的职员一定遵从用工单元肯定的工作模式以及工作时光实行工作。

　　劳务外包通常遵从事前肯定的劳务单价根据劳务外包单元完毕的工作量结算，其协议标的通常是“事”;劳务差遣通常是遵从差遣的时光以及学费准则，根据商定差遣的人数结算学费，其协议标的通常是“人”。或许说，劳务外包下，发包方买的是“劳务”，而劳务差遣下，用工单元买的是“工作力”。