劳务派遣用工是一种新型的用工形式，近年来很受企业的欢迎。但是很多人对于劳动派遣用工不是很了解，他们常常用把劳务派遣与劳务中介公司搞错，把这两者混为一谈。其实这两者是有一定的区别的，下面小编和大家说说。

       一、劳务派遣与中介的区别有哪些?

　　想知道人才派遣与中介有什么区别，我们首先知道什么是劳动派遣，什么是中介公司?

　　劳务派遣是指由劳动派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务派遣公司是不收取人员的任何费用的，劳务公司与员工是劳动关系，双方是需要和劳务工签订劳动合同的。

　　劳务中介主要是通过向用人单位和劳动者提供职业介绍服务，并收取一定的职业介绍费用，劳动者与劳务中介公司不签订劳动合同，所以也不存在劳动关系，其相互间的关系不受《劳动法》及相关法律保护。

　　简单来说，劳务派遣是不收费，需要签订劳动合同的，而中介公司是要向员工收取费用，与员工不存在劳动关系，不需要签订合同的。

　　二、劳务派遣和中介哪个好?

　　其实在这个行业来说并没有好坏之分的，只有正规和不正规的，正规的劳务派遣公司是不会对求职者收取任何费用的，所有程序全是按着国家规定走的。正规的劳务中介公司，像一些职业介绍所是需要向求职者收取介绍费用的，但是一些不法的劳务中介会出现乱收费，还有一些中介公司，收了钱不帮你找工作，不过遇到那种骗子只能自认倒霉，所以这里面如果你是求职还是慎重考虑。

　　如果是企业选择劳务派遣或是中介公司合作的话，可以根据自身需要的人才来选择这两种形式。